Offcanvas bottom

خريطة الوصول

النشرة الإخبارية

مرحباً بك في

طريقك نحو مستقبل مشرق

نوفر خدمات الإرشاد المهني والبرامج التدريبية والتطويرية التي تساعد الباحثين عن عمل المواطنين في الحصول على أنسب الفرص الوظيفية المتاحة والتي تمكنهم وتؤهلهم للالتحاق بسوق العمل وتحقيق الازدهار لإمارة أبوظبي

ما هو

مركز مواهب

يعد مركز مواهب أول مركز لدعم التوظيف في أبوظبي والذي يواكب المسار المهني ويستجيب لاحتياجات أصحاب العمل ويعد الباحثين عن عمل للوظائف المتاحة الآن ومستقبلاً في سوق العمل لدولة الإمارات العربية المتحدة.

ماذا يقدم مركز مواهب

يساهم مركز مواهب في دعم مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة وتمكينهم في المهارات اللازمة لتأمين الوظائف وتعزيز الإنتاجية والاستقلالية في العمل.

ما هدف مركز مواهب

يهدف مركز المواهب ليكون مزود المواهب الأكثر ابتكاراً وتطوراً وديناميكيةً واستباقيةً وعملياً مع التركيز على احتياجات سوق العمل.

خدمات

مواهب


تقييم المهارات

سيخضع الباحثون عن عمل لمجموعة من التقييمات التي تساعد في تحديد نقاط قوتهم واهتماماتهم وقيمهم وسماتهم الشخصية، مما يعزز الثقة بالنفس لديهم.


التدريب

يدعم مدربو التوظيف الباحثين عن عمل لتحديد نقاط قوتهم واهتماماتهم، وتحديد الأهداف المهنية واستكشاف الخيارات المهنية المختلفة مع تقديم التوجيه والمساعدة للتغلب على أي عقبات قد تحدث.


المسارات الوظيفية

زيادة القدرة التنافسية وقابلية التوظيف للباحث عن عمل من خلال تحديث مستمر للمسارات الوظيفية الأكثر طلباً في سوق العمل بواسطة منصة التعلم مدى الحياة.


الاستعداد الوظيفي

تم تصميم برامج الاستعداد الوظيفي للدعم في المجالات الأساسية التي ستساعدهم في تأمين التوظيف واستكمال المسارات المهنية للتعلم مدى الحياة لجميع الباحثين عن عمل النشطين بغض النظر عن القطاع أو صاحب العمل أو الدور الوظيفي.


التدريب الوظيفي

تقديم تدريب شامل للباحثين عن عمل الذين لديهم تفضيل لمهن محددة، لتمكينهم من اكتساب أو صقل المهارات لدعم تأمين وظيفة ناجحة ومستدامة.


مساحات العمل

الموارد المتوفرة في المركز، مثل المكتبة والتدريب الافتراضي وأجهزة الكمبيوتر وقاعدة بيانات فرص العمل، تساعد الباحثين عن عمل على اكتساب فهم أعمق لأنفسهم ، مما قد يؤدي إلى زيادة الوعي الذاتي والثقة بالنفس واحترام الذات ، فضلاً عن توفير فرص تواصل بين زوار المركز.


التدريب الافتراضي

الاستفادة من أحدث التقنيات لتوفير تجربة افتراضية تفاعلية وممتعة تعرّف الباحثين عن عمل بمهن معينة قد لم يفكر بها من قبل.


البحث عن المواهب

يعمل مسؤولو التوظيف على بناء علاقات مع أصحاب العمل، وفهم احتياجاتهم من القوى العاملة والتواصل مع الباحثين عن عمل الذين من شأنهم أن يضيفوا قيمة لتلك المؤسسات.


دعم ما بعد التوظيف

عند الحصول على وظيفة، يتم تقديم الدعم للباحثين عن عمل في الانتقال إلى بيئة العمل الجديدة وإدارة أي حواجز تحول دون الحفاظ على التوظيف بنجاح.

شركاؤنا

ADEO
DGE
TAMM
Life Long Learning

برامج

التوظيف

يتم تطوير البرامج المتخصصة بالشراكة مع منظمات ومقدمي التدريب لتعزيز مهارات وقدرات الباحثين عن عمل، ومعالجة الفجوة بين احتياجات صاحب العمل ومؤهلات الباحثين عن عمل، مما يؤدي إلى توظيف مستدام للمشاركين في البرنامج.

المهندسين

بالتعاون مع مشروع تطوير غاز دلما والشركة الوطنية للجرافات البحرية، يهدف هذا البرنامج إلى توظيف الباحثين عن عمل من الذكور الحاصلين على درجة البكالوريوس في الهندسة، وتأهيلهم للعمل بناء على أدائهم طوال البرنامج.

الممرض المدرسي

يهدف هذا البرنامج بالتعاون مع مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي وكلية فاطمة للعلوم الصحية إلى تدريب وتوظيف الباحثات عن عمل من حملة درجة البكالوريوس في التمريض وتأهيلهن للعمل مع شركة أبوظبي للخدمات الصحية (صحة).

المسعف الإماراتي

يهدف هذا البرنامج بالتعاون مع هيئة أبوظبي للدفاع المدني إلى تأهيل خريجي الثانوية العامة للحصول على دبلوم في الخدمات الطبية الطارئة(الإسعاف) لمدة عامين في كلية فاطمة للعلوم الصحية.

المصرفيون

يهدف هذا البرنامج، بالتعاون مع أكاديمية سوق أبوظبي العالمي، إلى تأهيل الباحثين عن عمل في جميع قطاعات الاقتصاد، وتحديداً في قطاع الخدمات المالية.

سمارت ستارت

انضم إلى منصة الباحثين عن عمل للتواصل مع كبار الخبراء في مختلف المجالات من خلال المحاضرات التحفيزية والإعلامية، وتعزيز مجتمع فريد للإلهام والتفكير التعاوني، وتوفير الموارد لتبادل المعلومات من خلال قصص نجاح تعزز الفرص المهنية للباحثين عن عمل وتمكنهم من بدء مسيرتهم المهنية بواسطة تطوير المهارات في مجالات العمل الحر.